Jamie Dimon, amministratore delegato e presidente di JPMorgan Chase, agita le mani mentre parla durante un’audizione della commissione per le banche, l’edilizia abitativa e gli affari urbani del Senato degli Stati Uniti sulle aziende di Wall Street, a Capitol Hill a Washington, DC, il 6 dicembre 2023.
Evelyn Hochstein | Reuters
JPMorgan Chase ha creato un nuovo ruolo globale per supervisionare tutti i banchieri junior nel tentativo di gestire meglio i loro carichi di lavoro morte Da a Banca d’America Lo scorso maggio, Amazon ha costretto Wall Street a esaminare il modo in cui trattava i suoi dipendenti più giovani.
Azienda nominata Ryland McLendon La CNBC ha appreso che la sua banca d’investimento globale e il suo capo analista hanno inviato una nota questo mese.
Partner e analisti sono ai due gradini più bassi della gerarchia di Wall Street in termini di investment banking e trading; I neolaureati affollano questi ruoli a causa degli alti salari e delle opportunità che possono offrire.
La nota affermava specificamente che McClendon, un veterano di JPMorgan da 14 anni ed ex banchiere che era a capo del talento e dello sviluppo professionale, avrebbe sostenuto il “benessere e il successo” dei banchieri junior.
La mossa mostra come JPMorgan, la più grande banca d’investimento statunitense per fatturato, sta rispondendo all’ultima morte inaspettata a Wall Street. A maggio, Leo Loukinas III della Bank of America morì dopo aver lavorato 100 ore settimanali ad una fusione bancaria. Più tardi quel mese, il CEO di JPMorgan Jamie Dimon ha detto che la sua banca stava valutando cosa avrebbe potuto imparare dalla tragedia.
Poi, a partire da agosto, i senior manager di JPMorgan hanno istruito i loro team di investment banking che i banchieri junior non dovrebbero in genere lavorare più di 80 orecome parte di una rinnovata attenzione al monitoraggio del proprio carico di lavoro, secondo una persona che ha familiarità con la situazione.
La persona, che non ha voluto rivelare la propria identità, parlando di politica interna, ha affermato che possono essere previste eccezioni per gli accordi diretti.
L’avvertimento di Damon
Martedì, in una conferenza finanziaria alla Georgetown University, Dimon ha criticato alcune pratiche radicate a Wall Street. Ha sottolineato che alcune delle ore che i giovani banchieri trascorrono al lavoro sono il risultato di inefficienza o tradizione, piuttosto che il risultato di necessità.
“Molti banchieri d’investimento viaggiano tutta la settimana, poi tornano a casa e ti danno quattro incarichi, e tu devi lavorare tutto il fine settimana”, ha detto Damon. Questa non è la cosa giusta”.
Ha aggiunto che i banchieri senior sarebbero ritenuti responsabili se i loro analisti e assistenti avessero esitato a seguire questa politica.
“Avete violato questa legge”, ci ha avvertito Damon. “Dovresti fermarlo, e sarà parte della tua ricompensa, così la gente capirà che lo intendiamo davvero.”
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