IOSe gli Stati Uniti vogliono “salvare la classe media”, democratici e repubblicani devono unirsi per sostenere il nuovo movimento operaio emergente, ha detto Bernie Sanders al Guardian questa settimana prima di un’audizione al Senato sui benefici dei sindacati.
Sanders tiene una riunione della Commissione Salute, Istruzione, Lavoro e Pensioni del Senato ha udito Martedì con i leader sindacali americani sullo stato del movimento operaio americano e sugli sforzi per frenare l’avidità aziendale in America.
L’udienza arriva dopo un’ondata di scioperi vittoriosi da parte dei lavoratori, e mentre il Congresso sta nuovamente valutando una legislazione che consentirebbe l’organizzazione sindacale.
“Dobbiamo espandere l’organizzazione sindacale in questo Paese se vogliamo salvare la classe media”, ha affermato Sanders. “Il popolo americano è stufo e stufo dell’avidità aziendale, dei profitti record e degli scandalosi pacchetti retributivi per gli amministratori delegati, mentre in molti casi i lavoratori ricevono salari da fame. E questa dinamica deve cambiare. Penso che abbiamo visto cose reali, reali progressi nel corso dell’anno”, ha detto Sanders. il passato”.
Saranno presenti due leader sindacali che recentemente hanno condotto scioperi di successo: il presidente della United Auto Workers (UAW) Sean Fine e il presidente dei Teamsters Sean O’Brien – insieme a Sarah Nelson, presidente dell’Associazione degli assistenti di volo e delle comunicazioni. Lavoratori d’America (AFA-CWA).
Nell’udienza, intitolata “Difendersi dall’avidità aziendale: come i sindacati stanno migliorando la vita delle famiglie che lavorano”, i leader sindacali discuteranno il ruolo dei sindacati nella lotta all’avidità aziendale, i recenti successi storici dei contratti sindacali e le sfide e gli ostacoli che devono affrontare. . Continuare a vanificare il diritto dei lavoratori a organizzare sindacati e a partecipare alla contrattazione collettiva.
Sanders, presidente della commissione HELP del Senato, vede questo come un momento di speranza per i lavoratori, citando… Registra il sostegno pubblico Per i sindacati. Questa attivazione Dovrebbe essere visto Sanders ha affermato che, nel contesto della crescente disuguaglianza della ricchezza, lo sono anche le classi media e operaia fuori della cavità Negli ultimi decenni in America.
“Oggi, il salario settimanale del lavoratore americano medio, nonostante l’enorme aumento della tecnologia e della produttività dei lavoratori, è in realtà inferiore a quello di 50 anni fa, nel 1973. È incredibile. Quindi quello a cui assistiamo da 50 anni è la caduta dei lavoratori e della classe”. La media sta sprofondando sempre più nella disperazione economica. “Le persone lavorano per orari incredibili e, in molti casi, non vanno da nessuna parte in fretta”, ha detto Sanders.
Sanders ha sottolineato i dati sul crescente divario economico negli Stati Uniti: il 60% dei lavoratori americani vive di stipendio in stipendio, milioni di americani, compresi Circa metà Di tutti gli americani di età compresa tra 55 e 66 anni, non hanno risparmi pensionistici. Nel frattempo, i lavoratori continuano a lottare contro i costi inaccessibili dell’assistenza sanitaria e dell’infanzia.
“In tutto questo tempo, le persone più ricche d’America sono diventate ancora più ricche, e la disuguaglianza di reddito e ricchezza è mai stata così grande come mai prima nella storia di questo paese. Ora si vedono nominati amministratori delegati.” Quasi 400 volte “Più che lavoratori”, ha aggiunto Sanders.
I sindacati possono utilizzare la contrattazione collettiva per negoziare salari e benefici dignitosi e azioni collettive come gli scioperi per fare pressione sulle aziende potenti affinché inizino ad affrontare queste orribili tendenze economiche vincendo contratti, ha affermato Sanders.
L’udienza arriva sulla scia degli scioperi organizzati dalla UAW che hanno portato i lavoratori del settore automobilistico a raggiungere accordi con le tre grandi case automobilistiche statunitensi, Ford, Stellantis e General Motors. I lavoratori hanno ricevuto aumenti salariali del 25% nel corso della durata dei nuovi contratti e hanno riacquistato i vantaggi offerti nei contratti precedenti, come l’adeguamento del costo della vita e la fine delle tabelle salariali di livello inferiore. I contratti vinti dalla General Motors furono più di due volte Il valore di quanto fornito dall’azienda prima degli scioperi, 50% Più di quanto Ford offrisse prima degli scioperi, e 103% Più di quanto offriva Stellantis prima degli scioperi.
Dopo gli accordi contrattuali, Hyundai, Honda E Toyota, ha annunciato aumenti salariali per i lavoratori automobilistici non sindacalizzati negli Stati Uniti. Fine, il presidente dell’UAW, prevede di intensificare gli sforzi di organizzazione sindacale presso le case automobilistiche non sindacalizzate negli Stati Uniti. Gli aumenti salariali sono stati acclamati come testimonianza di ciò Effetto a catena – Dove le vittorie dei lavoratori sindacalizzati si diffondono ad altri lavoratori e alle loro comunità.
Anche i camionisti celebrare L’estate scorsa UPS ha vinto un contratto storico dopo l’intensificarsi delle minacce a quello che sarebbe stato uno dei più grandi scioperi nella storia moderna degli Stati Uniti. Anche gli scrittori e gli attori di Hollywood hanno utilizzato i loro sindacati per scioperare e costringere le società di media a rinegoziare condizioni migliori mentre l’industria si trova ad affrontare enormi cambiamenti tecnologici.
Ma nonostante questi grandi successi e miglioramenti nell’organizzazione, il movimento operaio americano deve ancora affrontare ostacoli significativi, dall’intensa opposizione di aziende come Amazon e Starbucks all’organizzazione dei lavoratori e alla sindacalizzazione obsolete. Diritto del lavoro rotto.
Joe Biden si è definito “il presidente più pro-sindacato che abbia mai visto” e ha sostenuto la legislazione che Sanders e altri sperano possa rilanciare il movimento operaio. Ma quella legislazione naufragò in un Congresso diviso.
Diritto professionale (Legge per la tutela del diritto di organizzazione) Primo piede Nel 2021, c’è un disegno di legge globale di riforma del diritto del lavoro, che Sanders ha affermato di voler vedere convertito in legge, per aiutare i lavoratori i cui sforzi organizzativi sono attualmente ritardati e che sono ostacolati dai datori di lavoro ai sensi delle attuali leggi sul lavoro.
“Ciò che dobbiamo fare al Congresso è approvare una legislazione come il PRO Act che consenta ai lavoratori di esercitare il loro diritto costituzionale di formare un sindacato”, ha affermato Sanders, riferendosi alla Commissione Salute, Istruzione, Lavoro e Pensioni del Senato. Passato Il disegno di legge è stato approvato all’inizio di quest’anno con un voto di 11-10 secondo le linee del partito.
Da allora, alcuni repubblicani, incluso il potenziale candidato alla presidenza Donald Trump, hanno iniziato J.D.VanceHanno sostenuto con tutte le loro forze gli operai in sciopero.
“Voglio che questo disegno di legge venga discusso e voglio che venga approvato, ma voglio che i repubblicani che voteranno contro spieghino ai lavoratori americani perché non hanno il diritto di organizzarsi e formare un sindacato senza doverlo fare. ” “Per affrontare l’opposizione aziendale illegale e nefasta”, ha detto Sanders.
Sanders ha affermato che il suo ufficio sta fornendo supporto agli scioperi e organizzando sforzi in tutti gli Stati Uniti, come la sessione di Starbucks in cui Howard Schultz ha testimoniato all’inizio di quest’anno, e recentemente ha citato… Sciopero degli infermieri Al Robert Wood Johnson University Hospital di New Brunswick, nel New Jersey. Gli infermieri in sciopero hanno partecipato a ha udito Il mese scorso, Sanders ha guidato la crisi del personale che affligge gli ospedali di tutti gli Stati Uniti.
“Utilizzeremo tutti gli strumenti a nostra disposizione per lavorare con il lavoro organizzato, per… aumentare il numero di lavoratori nei sindacati e per sostenere i lavoratori che stanno scioperando o che stanno negoziando per salari dignitosi”, ha concluso Sanders. continuiamo a vedere il sostegno “Un’ampia organizzazione sindacale, per vedere più lavoratori che si organizzano e per vedere i lavoratori che lottano per salari e benefici dignitosi”.
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