vetrina digitale Gog, precedentemente noto come Good Old Games, ha recentemente annunciato che offrirà ai propri dipendenti un mese di riposo, consentendo a chiunque abbia dolori mestruali eccessivi o altre complicazioni di prendersi una pausa extra. Rende lo studio una delle prime aziende nel settore dei giochi a offrire un tale vantaggio ai propri dipendenti. Anche la società madre, CD Projekt Red, sta cercando di fornire opzioni di congedo simili.
Piace prima avvistato AssoAzienda con sede in Polonia Pubblicizza su LinkedIn il 1 aprile Inizierà a offrire congedi retribuiti a tutti i dipendenti interessati. Un portavoce di GOG Asso Stimano che ciò ammonterà a un giorno aggiuntivo ogni trimestre per i dipendenti che si prendono una pausa. Ma ha anche detto al punto vendita che i dipendenti sono liberi di prendersi più tempo “ogni volta che si verificano dolori mestruali”. I dipendenti possono anche scegliere di prendersi qualche ora di riposo invece di intere giornate.
“Promuovere il congedo mestruale olistico accettando l’esistenza di differenze biologiche sul posto di lavoro”, Gog Ha scritto in un post su LinkedIn per annunciare il nuovo piano. “Concedendo giorni extra a chi soffre di dolori mestruali, riconosciamo che questi sintomi sono reali”.
L’implementazione del congedo per periodo è un altro passo verso rendere GOG un posto di lavoro più inclusivo e non ci fermeremo nei nostri continui sforzi per imparare, pensare e migliorare su come possiamo servire al meglio tutti i membri del nostro team.
Gabriela Semenkovic, Direttore Cultura e Comunicazione di GOG, ha dichiarato: Asso che la nuova politica è “sperimentale” e che l’azienda valuterà per tutto il 2022 come questi giorni aggiuntivi “influiscano sul benessere” dei dipendenti GOG. Successivamente, la vetrina potrebbe “ampliare” la politica il prossimo anno, anche se non ci sono dettagli su ciò che potrebbe derivarne.
Kotaku Contatta GOG per un commento.
Come ha detto Semenkovic Asso Che la politica è stata ispirata dalle sue stesse esperienze e che durante l’incontro delle donne del GOG ha sollevato l’argomento e ha trovato altri dipendenti con storie ed esperienze simili.
“Abbiamo condiviso la stessa opinione su questo tema”, ha detto Semenkovic. “Sarei grato di potermi rilassare e prendere la maggior parte del giorno libero senza sacrificare uno dei giorni di assenza retribuiti che abbiamo durante tutto l’anno”.
La società madre di GOG, CD Projekt Red, Raccontare giochi per computer Sta inoltre valutando l’adozione di una politica simile in futuro.
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