IATSE e gli studi raggiungono un accordo provvisorio su nuovi contratti

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Esclusivo: (Aggiornato con dichiarazione congiunta) A più di un mese dalla scadenza degli attuali contratti di IATSE, la gilda e gli studi hanno raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo accordo.

Mentre i timori di un’altra estate calda hanno preoccupato Hollywood, questi negoziati di successo arrivano solo due giorni dopo la ripresa dei colloqui tra le due parti questa settimana.

Sostenendo l’aumento dei salari, le barriere dell’intelligenza artificiale e l’aumento dei piani pensionistici e sanitari, IATSE ha appena inviato la notizia ai suoi 13 membri locali di Tinseltown, come puoi vedere di seguito:

Cari sorelle, fratelli e parenti dell’Accordo Fondamentale:

Il comitato negoziale dell’accordo di base ha raggiunto un accordo preliminare con l’AMPTP. Di seguito alcuni dettagli sull’operazione proposta. Una sintesi completa dell’accordo provvisorio sarà pubblicata entro pochi giorni e, oltre alle riunioni del Consiglio comunale locale, sabato 13 luglio a mezzogiorno PT si terrà un webinar multilocale per rivedere la lingua proposta nel Memorandum di Accordo (MOA). Per evitare di indebolire i nostri colleghi membri ASA locali, che sono ancora in trattative con AMPTP, aspetteremo di pubblicare contemporaneamente i riepiloghi completi di entrambi gli accordi provvisori.

Alcune delle modifiche proposte nell’accordo provvisorio di base includono: aumenti delle fasce tariffarie del 7%, 4% e 3,5% nel triennio; I lavoratori a ore riceveranno una retribuzione tripla (3 volte l’ora) quando un giorno lavorativo supera le 15 ore trascorse. Tutte le valutazioni On Call riceveranno ora il doppio dell’orario il 7° giorno della settimana lavorativa. Ulteriori aumenti salariali avranno effetto sulle produzioni non drammatiche ai sensi dell’Accordo Supplementare degli Avvocati. video. L’accordo provvisorio include nuove protezioni sull’intelligenza artificiale, incluso un linguaggio che garantisce che nessun dipendente sia tenuto a presentare richieste di intelligenza artificiale in alcun modo che possa spostare qualsiasi dipendente coperto. Queste modifiche all’Accordo di Base si aggiungono agli accordi provvisori raggiunti nei negoziati sull’Accordo Locale.

Per quanto riguarda i piani pensionistici e sanitari dell’industria cinematografica (MPIPHP), l’accordo provvisorio prevede pagamenti aggiuntivi da parte dei datori di lavoro che colmeranno un deficit di finanziamento di 670 milioni di dollari, compresi i residui delle nuove trasmissioni. Inoltre, nessun partecipante subirà un’interruzione del servizio rispetto al piano 2023.
Ringraziamo tutti coloro che hanno partecipato al processo di negoziazione dell’Accordo di base del 2024. Dall’inizio alla fine, il vostro contributo è stato prezioso e ha garantito che il nostro comitato negoziale fosse al tavolo delle trattative con obiettivi chiari e consenso su come raggiungerli. La tempistica della certificazione arriverà presto e non vediamo l’ora di fornirti il ​​pacchetto completo.

In solidarietà con

Questo annuncio ai membri è stato seguito, pochi minuti dopo, da una dichiarazione congiunta della IATSE e dell’Alleanza dei produttori cinematografici e televisivi guidata da Carole Lombardini:

L’Alleanza internazionale dei dipendenti delle scene teatrali (IATSE) e l’Alleanza dei produttori cinematografici e televisivi (AMPTP) hanno annunciato un accordo provvisorio su tutte le questioni relative all’accordo di base di Hollywood e ai negoziati sull’accordo sulle videocassette.

L’accordo provvisorio è ora sospeso in attesa della ratifica da parte dei membri del sindacato. I membri e i firmatari avranno l’opportunità di rivedere l’accordo sotto forma di un riepilogo dettagliato due o tre giorni dopo questo annuncio, nonché di un memorandum d’intesa circa due settimane dopo questo annuncio.

Le parti attendono ora di concludere i negoziati su un accordo sugli standard regionali.

Per contestualizzare, l’accordo IATSE di base copre circa 50.000 membri provenienti da 13 abitanti della costa occidentale con sede a Los Angeles. L’accordo sugli standard di area non ancora completato riguarda 23 locali in tutto il paese e i loro 20.000 membri.

Lavorando stasera secondo il programma stabilito da IATSE e AMPTP, e se il raggiungimento del nuovo accordo sugli standard dell’area procede senza intoppi, agosto potrebbe rivelarsi l’inizio di una rara mancanza di ansia lavorativa per una città e un’industria ancora alle prese con la pandemia, alcune decisioni aziendali sbagliate e gli scioperi della WGA e della SAG dell’anno scorso.