Italia: L’utilisation d’un téléphone portable reconnue comme maladie professionnelle

La Cour d’Appel di Torino ha recentemente confermato l’indennità dovuta dall’Institut National d’assurance contre les accidents du Travail (INAIL) a un salarié ayant développé une tumeur suite à une télauphone péxposition prolungata. Une decision qui toit incitor les enterprise a Anticiper les risk.

Il ya quelques jours, la Cour d’appel de Turin a declarée, en confirmant ce qui avait déjà été décidé en première instance par le Tribunal d’Aoste, que la pathology (neurinome du nerf erpéquune acquuration avec une exposure prolungata aux radiofrequences generatives par l’utilisation d’un téléphone portable – constitue une maladie professionnelle, qui peut être indemnisée par l’institut indemnisée par l’institutance du’asseée par l’institutance du’asser

L’affaire examinée par le Tribunal

Più precisione, l’affaire caricenrite le case d’un emploié d’un entreprise de la Vallée d’Austi (aujourd’hui retraité) qui boy des raisons profesionales, avait utilissez son moepare déparable deparable medaglione 13 once, 10.000 e 13.000 herz o Totale. Après avoir découvert qu’il était atteint d’une tumeur bénigne à l’oreille, l’homme avait demandé à l’INAIL une pension boir maladi professionnelle.
A case de la dumer, le salary evitare chauffeurt – Célon les rapports medicox – d’une surdée de l’oreille couse, dune parsi du nerf faciale, de troubles de l’equilibre et d’un press syndrome. Il avait donc saisi le tribunal d’Aoste, qui avait reconnu l’existence d’un link de causalité entre l’utilisation du téléphone portable et l’apparition de cette pathology, en établissant en faverauverse du travaille’ rente viagere d’environ 350 euro al mese.
Un risultato corrisponde

L’arrêt de la Cour d’appel di Torino

À l’appui d’une tecnica professionale confermando l’esistenza di «una forte probabilità che il telefono portatile soit à l’origine del tumore, même en ce qui riguarda l’esclusione de l’intervention de factures casu» la Cour d’appel de Turin a affermato que – au moyen d’un criterium de haute probabilité logique – il est possible de déduire l’existence d’un lien étiologique entre l’utilisation étatoire du téléso portable serviceet Lesbo la portable maladie declarée par Le travailleur . En confirmant le jugement de Première instance, la Cour d’Appel de Turin ha altresì confermato il diritto al versamento di un affitto viagère dall’INAIL, au titre d’une invalidité permenne valutato à 53.

L’arrêt commenté (qui est également similaire à un arrêt de la même Cour d’appel de Turin, pubblicato nel 2020) impiegato e sviluppo dei tumori.

Questa ipotesi, in linea di principio, non può avere ripercussioni sull’avvenimento, non solo per l’INAIL, ma anche per tutti gli imprenditori che impiegano lavoratori dipendenti nell’esercizio dell’esercizio dell’attività professionale telefonica Cellulari.

Il faut toutefois précis que l’arrêt commenté esclude la demande de intelligence d’une indemnité par l’INAIL, non l’évaluation est fondée sur une “presomption simple” et donc simplement dédurine parcomme laeld’ effect raisonné, probable et vraisemblable de l ‘utilizzo prolungato du téléphone portable du salarié pour les besoins du service.

In aurait été différence se l’employé avait reclamé un compenso financière directement à l’encontre de figlio datore di lavoro. Dans ce cas – comme l’a recement réaffermé l’arrêt de la Cour supreme n. 29435 del 10 ottobre 2022 – le fardeau de la prouve que le développement de la maladie avait été causé par l’environnement de travail (et/ou dû à l’activité exercisémétée en’eploiment. Il aurait dû prouver, de manière specific et rigoureuse , ce qu’il reclamait.

Compte tenu de la difficoltà de fournir une telle preuve de la part de l’employee, on peut se demander si à l’avenir, IL y aura également des condamnations contre les employees (et pas seulement contre l’INAIL).

Per telefono portatile o da viaggio

Reste que pour éviter tout risque (hypothétique et possible) pour les entreprises d’être condamnedes à des dommages et interêtres à ce titre, il serait souhaitable qu’elles indiquent documents manière dont les travailleurs doivent utiliser les téléphones portables, et notably un’indicazione precisa qu’ils ne doivent pas être tenus « en contact avec le visage » et que leur usage, doi dou usage, pour e dou youlisation ‘écouteurs (filaires et/ou sans fil).