La Cina sospende il rapporto sulla disoccupazione giovanile

Il governo cinese, di fronte a un previsto settimo aumento mensile consecutivo della disoccupazione giovanile, ha dichiarato martedì di aver invece interrotto il rilascio di informazioni.

Il tasso di disoccupazione per i giovani dai 16 ai 24 anni nelle aree urbane ha raggiunto il record del 21,3% a giugno e quest’anno è aumentato ogni mese. Gli economisti si aspettavano ampiamente che aumentasse ulteriormente il mese scorso.

La decisione di eliminare un rapporto ampiamente monitorato potrebbe esacerbare le preoccupazioni espresse da investitori e dirigenti che affermano che il controllo sempre più stretto del governo sulle informazioni sta rendendo difficile fare affari in Cina.

Fu Lingwei, portavoce dell’Ufficio nazionale di statistica, ha dichiarato in una conferenza stampa che il governo smetterà di pubblicare informazioni sull’occupazione pubblica per “giovani e altri gruppi di età”. Ha detto che i sondaggi che i ricercatori governativi utilizzano per raccogliere dati “hanno bisogno di maggiore raffinatezza e miglioramento”.

Il tasso di disoccupazione giovanile in Cina è raddoppiato negli ultimi quattro anni, un periodo di volatilità economica causata dalle misure “zero Covid” di Pechino che ha reso le aziende diffidenti nei confronti delle assunzioni, interrotto l’istruzione a molti studenti e reso difficile ottenere gli stage che spesso portare a offerte di lavoro.

L’annuncio ha ottenuto più di 140 milioni di visualizzazioni sul sito di social network cinese Weibo in poche ore. Diverse persone che hanno commentato online, alcune delle quali si sono rivolte al sarcasmo, hanno affermato di ritenere che il governo abbia sospeso il rapporto nel tentativo di nascondere informazioni negative. Altri hanno affermato di ritenere che il pubblico avesse il diritto di essere informato.

Una persona ha scritto: “Per dirla senza mezzi termini, i dati attuali sembrano davvero pessimi, quindi per ora non guardarli”. Un altro pensiero: “Questa è stata attualmente l’unica politica che funziona davvero per affrontare l’elevata disoccupazione giovanile”.

La fatica dei giovani a trovare lavoro è un altro segnale di preoccupazione per l’economia cinese, la seconda al mondo. Sta tornando indietro sette mesi dopo che il governo ha interrotto bruscamente la sua campagna “zero Covid”, che è stata afflitta dal calo delle esportazioni e dall’erosione della fiducia dei consumatori, nonché da una condizione pericolosa nota come deflazione o prezzi cronicamente bassi.

La Cina ha pubblicato molti altri rapporti economici come previsto martedì. Molti di loro erano cupi: le vendite al dettaglio a luglio e la crescita della produzione industriale – una misura della produzione delle fabbriche, delle miniere e delle centrali elettriche cinesi – sono state inferiori alle aspettative. Gli investimenti nello sviluppo immobiliare sono diminuiti dell’8,5 per cento nei primi sette mesi dell’anno.

Martedì scorso, la banca centrale cinese ha fatto una serie di mosse che hanno spinto i tassi di interesse principali a nuovi minimi. La prossima settimana la banca centrale, la People’s Bank of China, dovrebbe tagliare il suo tasso di prestito di riferimento, che fissa i tassi di interesse sui mutui e sui prestiti alle imprese. L’obiettivo è quello di spronare le banche a prestare di più, anche se gli analisti affermano che i problemi economici della Cina sono radicati e richiedono più dei tagli dei tassi di interesse per stimolare l’attività.

I dati sulla disoccupazione giovanile non sono il primo rapporto economico che le autorità cinesi pubblicano quest’anno. Questa primavera, il National Bureau of Statistics ha interrotto la pubblicazione delle letture mensili della fiducia dei consumatori, una serie lanciata 33 anni fa.

I sondaggi precedenti hanno mostrato che la fiducia dei consumatori è crollata durante un blocco di due mesi a Shanghai, la città più popolosa della Cina, nel 2022. La fiducia ha appena iniziato a riprendersi nei primi mesi di quest’anno, anche dopo che Pechino ha revocato i blocchi a livello nazionale all’inizio di dicembre. .

I responsabili politici cinesi hanno adottato misure per cercare di aumentare la fiducia e aumentare l’occupazione giovanile, come l’offerta di sussidi per incoraggiare le aziende private e statali ad assumere di più e fare pressioni su college e università affinché facciano di più per aiutare i laureati a trovare lavoro.

Ma l’economia è stata lenta a rispondere. Le imprese private cinesi, che contribuiscono all’80% dell’occupazione urbana del Paese, sono state duramente colpite dai blocchi e dai test di massa che hanno segnato “zero Covid”.

Oltre ai danni arrecati al mercato del lavoro durante la pandemia, il governo ha represso le industrie tecnologiche, immobiliari e dell’istruzione del paese, poiché giovani cinesi istruiti si sono riversati sul posto di lavoro. L’azione normativa ha causato centinaia di migliaia di licenziamenti e ha reso le aziende e gli investitori più cauti nell’espandere le loro attività. Quando le aziende sono attente, le assunzioni di solito ne risentono.

Alibaba, una delle più grandi aziende tecnologiche cinesi, è stata oggetto di controllo da parte del governo nel 2020. L’anno scorso ha tagliato più di 10.000 dipendenti, secondo un report Dall’Accademia Cinese delle Scienze Sociali. Country Garden, uno dei più grandi promotori immobiliari quotati in Cina, ha tagliato più di 30.000 2022, secondo un think tank istituito da Beijing Business Today, una società di media statale.

I giovani in Cina affrontano un enorme divario tra domanda e offerta di lavoro. Secondo i dati ufficiali, quest’anno si prevede che 11,6 milioni di studenti si diplomeranno al college o all’università, il numero più alto di sempre e quasi un milione in più rispetto allo scorso anno. Le classi future dovrebbero essere più numerose, mentre la crescita economica ha iniziato a rallentare anche prima della pandemia.

Un’altra sfida è la discrepanza tra i lavori desiderati dai laureati e i posti di lavoro disponibili. Settori come l’edilizia e i trasporti, che di solito attirano più attenzione da parte dei lavoratori migranti senza laurea, hanno prosperato. Ma settori come la tecnologia e l’istruzione hanno tardato a riprendersi.

Anche diventare un giovane funzionario pubblico che lavora per il governo sta diventando sempre più difficile in questi giorni. L’anno scorso, un numero record di 2,6 milioni di persone ha sostenuto l’esame di servizio civile nazionale solo per concorso 37100 Posizioni di livello base.

Xi Jinping, leader supremo del Paese, ha invitato i giovani ad andare in zone remote per trovare lavoro – per “mangiare amaro,” un’espressione cinese che si riferisce al sopportare le difficoltà.

Ma i giovani cinesi istruiti di oggi vogliono posti di lavoro con buoni ambienti di lavoro in aree come Internet, istruzione, cultura e intrattenimento. Questi lavori, per la maggior parte, non esistono nelle campagne.

“Gli studenti universitari sperano di andare nelle grandi città”, ha detto Ni Riming, ricercatore presso lo Shanghai Institute of Finance and Law, un’organizzazione di ricerca.

Secondo il rapporto, alti tassi di disoccupazione giovanile potrebbero portare a problemi più ampi Rapporto di giugno Dal China Macroeconomic Forum, un think tank della Renmin University in Cina.

“Se non gestito correttamente, causerà altri problemi sociali al di fuori dell’ambito dell’economia e potrebbe persino innescare problemi politici”, afferma il rapporto.

Daisuke Wakabayashi E Keith Bradshare Contribuire alla redazione dei report.