Lo sciopero dei lavoratori dell’hotel Hilton Bayfront si è fermato mercoledì in ritardo quando è iniziato il Comic-Con

Lo sciopero dei lavoratori dell’Hilton San Diego Bayfront si è concluso rapidamente mercoledì alla fine, poche ore dopo l’inizio e prima della prima giornata intera del Comic-Con, che doveva iniziare giovedì.

Unite Here Local 30, che rappresenta i lavoratori degli hotel congressuali, ha confermato di aver ordinato ai lavoratori di interrompere lo sciopero dopo che l’Hilton ha offerto al sindacato quella che considerava un’offerta equa. Unite Here ha affermato che non rilascerà i dettagli dell’accordo fino a quando i lavoratori non avranno la possibilità di votare sul nuovo accordo.

“Questo accordo provvisorio affronta molti dei problemi che i nostri lavoratori alberghieri devono affrontare in questo difficile contesto economico, ha affermato Brigitte Browning, presidente di Unite Here Local 30, in una dichiarazione. “L’economia non può davvero riprendersi dalla pandemia lasciando andare i residenti che lavorano nel settore dell’ospitalità, e ora quei laboriosi San Diegan hanno una grande possibilità di successo.

“Non volevamo scioperare durante questa settimana importante per il turismo di San Diego, ma ovviamente è quello che serve per ottenere i salari e i benefici che questi lavoratori meritano”.

Rick Bates, direttore delle politiche del sindacato, ha affermato di ritenere che le comunicazioni tra il sindaco Todd Gloria e i funzionari dell’Hilton abbiano svolto un ruolo nel raggiungimento di un accordo iniziale. Browning ha ringraziato un certo numero di leader eletti per il loro sostegno durante la controversia di lavoro.

Il ritiro è iniziato mercoledì mattina presto dopo che i colloqui di un’intera giornata si sono bloccati martedì notte quando i negoziatori delle due parti non sono stati in grado di raggiungere un accordo sui salari e altre questioni relative al lavoro. 600 dipendenti sindacali dell’hotel, senza contratto da novembre, Venerdì scorso hanno espresso la loro volontà di lasciare il lavoro Quando hanno votato a stragrande maggioranza per autorizzare la dirigenza sindacale a indire uno sciopero se non si fanno progressi nei negoziati.

I leader di Unite Here, che rappresenta più di 6.000 lavoratori di hotel, giochi e servizi di ristorazione in tutta la contea, hanno affermato di essere entrati in un vicolo cieco martedì in ritardo quando i negoziatori Hilton hanno rifiutato la loro ultima proposta per un aumento di stipendio di $ 4 ore in due anni. .

Browning ha detto mercoledì mattina mentre i lavoratori con le magliette rosse del sindacato e con gli striscioni con in mano hanno marciato vicino alla parte superiore dell’hotel e agli ingressi inferiori.

“Niente contratto, niente pace”, cantavano in inglese e spagnolo mentre i leader sindacali li esortavano con gli altoparlanti.

La direzione dell’hotel mercoledì mattina ha rifiutato di commentare lo sciopero o su come stavano pianificando di inserire il personale dell’hotel durante la più grande conferenza singola di San Diego, che attira circa 135.000 persone. All’interno della hall, sembra funzionare normalmente, anche se c’è un cartello che avvisa gli ospiti che “il servizio di campanello non è attualmente disponibile”. E lo Starbucks al coperto, che di solito è gestito da personale dell’hotel, è stato chiuso “a causa di circostanze impreviste”.

In una dichiarazione inviata via e-mail da Hilton Wednesday, l’hotel ha dichiarato: “Continuiamo ad accogliere gli ospiti e ad avere piani di emergenza in atto per garantire che le operazioni si svolgano nel modo più fluido possibile”. “Siamo fiduciosi che l’hotel e il sindacato raggiungeranno un accordo equo che andrà a beneficio dei nostri stimati membri del team e del nostro hotel”, ha aggiunto.

Browning ha affermato di ritenere che l’hotel fosse gestito da lavoratori temporanei e da alcuni dipendenti dell’Hilton La Jolla Torrey Pines, che non è affiliato ai sindacati.

Unite Here ha affermato che la decisione di sciopero è imperniata su due questioni principali: i salari e l’attuale politica dell’hotel di non pulire le stanze giornalmente da parte di addetti alle pulizie, una pratica che è diventata comune in tutto il settore durante la pandemia. Invece, le camere dell’Hilton vengono pulite non appena gli ospiti effettuano il check-out, a meno che non richiedano specificamente una pulizia più frequente. Unite Here stima che, in media, la modifica delle politiche abbia ridotto la presenza in sala del 30%.

“Stiamo negoziando da mesi”, ha detto Betts al quotidiano Union-Tribune martedì sera dopo la decisione di sciopero. “Chiediamo incrementi di $ 4 (ora) (in due anni) e la società ha offerto $ 2,50 senza pulizie extra. Non possiamo permettere che gli host delle stanze continuino a soffrire in un settore da miliardi di dollari”.

Bates ha affermato che l’ultima offerta di Hilton di un aumento di $ 2,50 l’ora è stata di oltre 18 mesi, ma ciò era subordinato all’accordo del sindacato di abbandonare la sua richiesta di pulizia giornaliera delle camere a meno che gli ospiti non scegliessero di rinunciare.

Bates ha detto che l’hotel aveva originariamente proposto a giugno un aumento di $ 1,50 l’ora in tre anni, ma martedì sera aveva cambiato la durata del contratto a 18 mesi. Durante i colloqui di martedì, il sindacato ha ritirato la sua richiesta iniziale di ulteriori 7 dollari l’ora in due anni.

Il sindacato rappresenta circa 450 dipendenti a tempo pieno di Hilton Bayfront e altri 150 lavoratori a chiamata.

A UNITE HERE Un membro di Local 30 parla ai partecipanti alla conferenza vestiti da Mario e dalle Teenage Mutant Ninja Turtles mentre si siedono fuori dall’hotel Hilton San Diego Bayfront.

(Sam Hodgson/San Diego Union-Tribune)

Mentre i lavoratori dell’hotel congressuale guadagnano molto più del salario minimo, faticano ancora a sbarcare il lunario in una provincia dove i costi degli alloggi sono particolarmente elevati. La paga oraria per i lavoratori che non lasciano la mancia all’Hilton, inclusi governanti, padroni di casa, chef e agenti della reception, varia da $ 19,30 a $ 20,65.

Imelda Isazaga, 55 anni, lavora all’Hilton Bayfront dal 2010, guadagnando 19,65 dollari l’ora come lavanderia a gettoni. Dice di essere fortunata ad avere un marito, che lavora anche all’Hilton, per aiutare a coprire l’affitto mensile di $ 2.100 per l’appartamento con tre camere da letto che condividono con il figlio di 33 anni.

“In questo momento, sta diventando molto difficile per noi perché il costo della vita in California è davvero alto”, ha detto, prendendo una pausa dallo sciopero mercoledì mattina. “Il tuo stipendio non è nemmeno abbastanza. Un lavoro dovrebbe bastare. Mi preoccupo per lo sciopero ma dobbiamo sacrificarci; se non lo facciamo, l’azienda ne trarrà vantaggio”.

Jason Orta, chef dell’Hilton per 12 anni, non è estraneo ai disordini sindacali. Quasi 20 anni fa, si unì ai colleghi lavoratori della drogheria in uno sciopero della California meridionale che durò più di quattro mesi.

“Allora era dura con i bambini piccoli, ma alla fine abbiamo ottenuto ciò che volevamo. Nessuno vince in queste cose”, ha detto Orta, che vive in un appartamento con due camere da letto a La Mesa con i suoi tre figli, di 17 e 21 anni. Ma questo è ciò che sembra sempre essere: assistenza sanitaria e denaro”.

Gli organizzatori del Comic-Con hanno riconosciuto mercoledì che il tempismo dello sciopero avrebbe potuto rendere ancora più difficile la loro prima conferenza completa di persona dopo una pausa di due anni.

“Siamo molto delusi nell’apprendere che non è possibile raggiungere un accordo tra Hilton San Diego Bayfront e Unite Here Local 30″, ha affermato il portavoce del Comic-Con David Glanzer. Speravamo sinceramente che i negoziati sfociassero in una risoluzione che soddisfi tutte le parti interessate. Stiamo lavorando con una serie di entità su potenziali contingenze, tuttavia, la tempistica di ciò crea sicuramente le proprie sfide”.

Non solo l’hotel è esaurito, ma la sua Indigo Ballroom è la sede di numerosi panel di conferenze durante l’incontro di cultura pop, che inizia giovedì. Glanzer ha detto che le stanze del personale del Comic-Con negli hotel della zona che dispongono di schede per conferenze.

L’evacuazione non sembra influenzare l’attività del Comic-Con che circonda l’Hilton Bayfront mercoledì pomeriggio. Le troupe sono state impegnate a creare uno schermo all’aperto per la sitcom della ABC “Abbott Elementary” all’estremità nord-ovest della proprietà dell’hotel e, dall’altra parte del molo, i lavoratori stanno finalizzando un’installazione pseudo-coperta di FX Networks.

Alcuni ospiti che sono arrivati ​​in hotel mercoledì hanno detto al quotidiano Union-Tribune di non aver subito ritardi nel check-in e hanno affermato che il personale dell’hotel non li ha avvertiti di eventuali interruzioni dei servizi degli ospiti durante il loro soggiorno.

Farhad Mahmoudi, un consulente alle vendite di Encinitas che soggiornerà all’Hilton questo fine settimana, sostiene i lavoratori in sciopero.

“Penso che sia intelligente da parte loro farlo in un momento in cui avranno molta esposizione e il massimo impatto”, ha detto.

Jerry Vogler, che è arrivato in aereo da Filadelfia all’inizio della settimana per la cerimonia e ha soggiornato in hotel per otto notti, è stato molto meno comprensivo. Per prima cosa, sapeva che doveva ordinare le pulizie con 24 ore di anticipo se voleva che la sua stanza fosse pulita. Tuttavia, si è scoperto che questa era davvero una politica in atto indipendentemente dallo sciopero.

“Sento che la situazione lavorativa è, se non sei soddisfatto del tuo lavoro, troverai altre opportunità”, ha detto Vogler. “E molte persone stanno spendendo molti soldi per questo accordo e pianificando con un anno di anticipo, e interromperlo per ottenere un contratto migliore non è premuroso”.

Con scarsi progressi nei negoziati negli ultimi mesi, Unite Here ha cercato di aumentare la pressione su Hilton la scorsa settimana quando ha tenuto una riunione Conferenza stampa fuori dal municipio di San Diego. Tra i relatori c’era Gloria, affiancata da due consiglieri comunali, che hanno dato il loro sostegno ai lavoratori dell’albergo. Mercoledì, un certo numero di leader eletti si è unito ai sit-in, inclusi almeno tre membri del Consiglio comunale di San Diego, un supervisore della contea e il sindaco della città nazionale, Alejandra. Sotilo Solis.

L’ultimo sciopero degli hotel a San Diego è stato nell’autunno del 2018, quando i lavoratori del Westin San Diego Gaslamp hanno lasciato il lavoro per 35 giorni. Il Lo sciopero si è concluso dopo aver negoziato un nuovo contrattodando alle domestiche un aumento di stipendio del 40% in quattro anni.