Continua la stretta della cinghia nella Silicon Valley.
Alphabet (GOOG, GOOGL) ha annunciato lunedì che effettuerà tagli alla sua divisione X, che investe in progetti sulla luna, ha riferito Bloomberg.
Bloomberg ha riferito che la società effettuerà “dozzine di tagli” all'unità, concentrati principalmente sul personale di supporto, suggerendo che c'è ancora un certo desiderio nel colosso della tecnologia di trovare soluzioni a problemi al di fuori delle sue aree abituali (leggi: aree di guadagno) della ricerca e della pubblicità digitale. .
Ma in un’e-mail inviata ai dipendenti ottenuta dalla società, Astro Teller, che guida X, ha scritto che la società sta “espandendo il nostro approccio per concentrarsi sulla creazione di più iniziative imprenditoriali come società indipendenti finanziate attraverso capitale basato sul mercato”.
“Lo faremo aprendo la nostra portata alla collaborazione con una base più ampia di partner industriali e finanziari e continuando a concentrarci su team snelli e efficienza del capitale”, ha aggiunto Taylor.
Il che ci colpisce sotto due aspetti.
Il primo è l’ammissione di uno dei dirigenti di Alphabet secondo cui i termini in base ai quali il colosso tecnologico ha accettato di effettuare questi investimenti contenevano pochi criteri economici. Nel suo ultimo quarto, l'alfabeto “Altre scommesse” Il settore ha registrato una perdita operativa Con un valore di 1,2 miliardi di dollari.
Ora l’azienda ha il diritto di effettuare questi investimenti. Dopotutto, le perdite non sono nascoste agli azionisti, e si potrebbe sostenere che lo spirito pionieristico dell’azienda – fondata più come impresa scientifica che come sforzo per fare soldi – viene preservato perdendo quel denaro quasi intenzionalmente. Ma questo calcolo sembra essere cambiato in Alphabet poiché la società si concentra maggiormente sull’intelligenza artificiale e una spinta a livello di Valley per ridurre i costi fornisce all’azienda una copertura per tagliare in altre aree.
La seconda parte notevole di questa novità è Come Alphabet prevede di continuare a controllare i costi in questa unità.
La società essenzialmente esternalizza la disciplina a investitori esterni che cercano di ottenere un rendimento superiore a qualsiasi beneficio culturale derivante dai loro investimenti. Alla fine dell’ultimo trimestre, Alphabet impiegava 182.000 persone.
I team di gestione possono dire tutte le cose giuste e implementare le migliori pratiche giuste per aumentare l’efficienza, ecc. Ecc. Ma in un’organizzazione delle dimensioni di Fort Lauderdale, sarà difficile orientarsi in una nuova direzione, non importa quanto forte sia la tua direzione.
E sebbene
Il che non dovrebbe sorprendere. Dopotutto, la cultura era in primo luogo parte del motivo per cui X esisteva.
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