LOS ANGELES – Quattro sindacati che rappresentano più di 14.000 lavoratori dei parchi a tema e resort Disney nel sud della California hanno annunciato venerdì scorso che i loro membri hanno votato a stragrande maggioranza per autorizzare uno sciopero, citando presunte pratiche di lavoro sleali durante le trattative contrattuali.
I sindacati hanno annunciato che migliaia di lavoratori di Disneyland, Disney California Adventure, il quartiere commerciale di Downtown Disney e gli hotel di proprietà della Disney hanno accettato di scioperare.
L’autorizzazione non significa che lo sciopero avrà luogo immediatamente ed entrambe le parti possono raggiungere un accordo che impedisca lo sciopero. Se lo sciopero dovesse verificarsi, sarebbe il primo a Disneyland in 40 anni.
Il numero dei dipendenti che hanno votato non è stato rivelato, ma i sindacati hanno affermato che il 99% dei partecipanti ha votato a favore dello sciopero.
“Questo voto dimostra che i nostri membri del cast sono stufi!”, ha detto in una nota Aaron Zarate, un produttore di caramelle di Disneyland e membro del comitato per la contrattazione del lavoro.
I sindacati hanno sottolineato le difficoltà economiche affrontate dai loro membri, inclusa l’insicurezza alimentare e abitativa. Stanno negoziando dal 24 aprile.
La Walt Disney Company non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento venerdì scorso.
Tra i dipendenti al centro della battaglia sindacale ci sono buttafuori, operatori di giostre, produttori di caramelle e addetti alle merci nel famoso parco a tema e complesso turistico, un pilastro dell’economia turistica della California meridionale.
I lavoratori hanno avviato le trattative contrattuali con il colosso dell’intrattenimento il 24 aprile. Quasi due mesi dopo, il 10 giugno, i lavoratori della Disney hanno annunciato di aver intentato una causa contro la società per pratiche di lavoro sleali.
Le accuse che coinvolgono più di 675 lavoratori sono attualmente oggetto di indagine da parte del National Labour Relations Board, un’agenzia federale indipendente che applica il diritto del lavoro.
“Invece di lavorare con noi per un contratto giusto, la Disney si è impegnata in molteplici casi di condotta che riteniamo costituiscano pratiche di lavoro sleali, tra cui disciplina illegale, intimidazione e sorveglianza dei membri del sindacato che esercitano il loro diritto di indossare indumenti”, hanno affermato i Lavoratori Disney. ‘ Comitato per la contrattazione ha detto in una dichiarazione prima del voto I pulsanti dell’Unione in azione.
Il comitato negoziale ha aggiunto: “Sappiamo che queste azioni non sono altro che un tentativo di impedirci di esercitare i nostri diritti e di gravarci con un contratto che perpetua lo status quo della Disney”.
I suddetti bottoni d’unione raffigurano un guanto bianco a forma di Topolino alzato a pugno.
Negli ultimi anni, gli studiosi del lavoro hanno attirato l’attenzione del pubblico sulle difficoltà economiche affrontate dai dipendenti di Disneyland e di altri importanti parchi a tema in tutto il paese.
Ad esempio, all’inizio del 2018, i ricercatori dell’Occidental College e dell’Economic Roundtable, un gruppo di ricerca senza scopo di lucro, hanno condotto un sondaggio sull’impatto del coronavirus sull’economia globale. Emettere un rapporto Il rapporto ha rilevato che il 74% dei lavoratori di Disneyland non riesce a coprire le spese di base ogni mese. Il rapporto ha esaminato i dipendenti che hanno sperimentato la condizione di senzatetto, insicurezza alimentare e altre sfide.
In un sondaggio interno condotto tra i membri del sindacato all’inizio di quest’anno, Il 28% dei Cast Members di Disneyland ha riferito di aver sperimentato insicurezza alimentare, il 33% ha riferito di aver sperimentato insicurezza abitativa nell’ultimo anno e il 42% ha riferito di aver dovuto assentarsi dal lavoro per cure mediche perché non aveva ricevuto abbastanza congedi per malattia.
Nell’annunciare il permesso di scioperare, i sindacati hanno affermato che il 64% dei membri dei gruppi di lavoro spende più della metà del proprio stipendio mensile per l’affitto.
I quattro sindacati che rappresentano i lavoratori sono il sindacato locale 83 dei prodotti da forno, dolciumi, tabacchi e cereali (BCTGM); Service Employees International Union-United Service Workers of the West (SEIU-USWW); Unione camionisti locale 495; e United Food and Commercial Workers (UFCW) locale 324.
I contratti dei membri del cast di Disneyland sono scaduti il 16 giugno. I contratti dei membri del cast di Disney California Adventure e Downtown Disney scadono il 30 settembre.
L’ultima volta che Disneyland sciopero fu nel settembre del 1984, quando quasi 2.000 membri del cast erano senza lavoro. Lasciare il lavoro per 22 giorni.
Nonostante il voto favorevole allo sciopero, le trattative non sono ancora finite.
Il Comitato di protesta dei lavoratori Disney ha dichiarato di essere impegnato a tornare al tavolo delle trattative lunedì e martedì.
Ma l’autorizzazione allo sciopero permette alla commissione negoziale di indire uno sciopero in qualsiasi momento, ha detto.
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