Nel tentativo di potenziare Peacock, la Universal invierà 3 film direttamente in streaming

Come ogni CEO di studio, la signora Langley si impegna nella complessa matematica di decidere quali film si inseriscono in un mondo in cui il botteghino nelle sale è inferiore del 45% rispetto al 2019. Si prevede “che il botteghino sia in declino”, la signora Langley . Langley ha detto. Il teatro nel 2023 rimane almeno il 15 percento inferiore al suo livello pre-pandemia.

Ha descritto i tre film che ha scelto di mettere direttamente su Peacock come “film che abbiamo amato dieci anni fa che non sarebbero stati girati e distribuiti nelle sale”.

Ma il pubblico ora ha più scelte su quando e dove guardare i film e può essere difficile convincerli che vale la pena vedere un film in un cinema.

“Vogliamo ancora fare questi film, perché crediamo nelle storie, crediamo nei narratori e pensiamo che questi siano grandi spettacoli di intrattenimento”, ha detto la signora Langley. “Abbiamo la possibilità di sfruttare la nostra piattaforma per le trasmissioni in diretta. E pensiamo che siano eventi che, in effetti, verranno lanciati a casa, molto speciali per il pubblico di Peacock”.

Peacock sta acquistando film dalla Universal Pictures, parte dei 3 miliardi di dollari che prevede di spendere per i contenuti nel 2022, per raggiungere i 5 miliardi di dollari nei prossimi due anni.

La signora Langley ha affermato che mentre il 2023 porterà tre film direttamente al Peacock, spera di distribuire da sette a 10 film in questo modo nei prossimi anni, film che saranno tutti sviluppati e prodotti dallo stesso team creativo globale dietro il film. franchise “Jurassic Park” e “Fast and Furious”.

“Il futuro di Peacock dipende dall’avere buoni contenuti e il nostro futuro dipende dalla flessibilità dei nostri modelli di distribuzione”, ha affermato la signora Langley. “Quindi i nostri ordini del giorno, alla fine, sono allineati. Quindi, sì, c’è un dibattito su qualsiasi titolo particolare o qualcosa che potrebbero volere e non possiamo fornirlo o viceversa, ma questo è il problema di lavorare all’interno di un grande azienda.”