Cabrera ha espresso la sua gratitudine a Collins per il suo duro lavoro e l’impegno nei confronti dei suoi giocatori.
“Purtroppo, i risultati del nostro programma calcistico non sono stati all’altezza di ciò che la nostra fedele comunità, i fan e gli atleti si aspettano e meritano”, ha detto. “Ci impegniamo a ricostruire il programma e cambiare la formazione è un primo passo necessario in questo processo”.
Ha detto che Stansbury sarà sempre rispettato e ammirato nella comunità tecnologica e che la sua dedizione e amore per la tecnologia e gli atleti sono impressionanti.
“Purtroppo, i risultati del nostro programma calcistico non sono stati all’altezza di ciò che la nostra fedele comunità, i fan e gli atleti si aspettano e meritano”.
– Angel Cabrera, Chief Technology Officer, a seguito del licenziamento dell’allenatore di football Jeff Collins
“Le sfide che il programma sportivo ha dovuto affrontare negli ultimi anni sono cresciute al punto che dobbiamo provare un nuovo approccio e ciò richiede una nuova leadership”, ha affermato Cabrera, che non era disponibile per un’intervista.
Frank Neville, capo di stato maggiore di Cabrera e primo vicepresidente delle iniziative strategiche, AD è stato nominato provvisoriamente. Neville è il braccio destro di Cabrera ed è arrivato con Cabrera da George Mason nel 2019. Il fatto che Cabrera abbia temporaneamente guidato dall’esterno del reparto atletico e non uno dei suoi subordinati di Stansbury è un’indicazione che potrebbero essere in arrivo altri cambiamenti.
L’allenatore di linea offensiva Brent Key, laureato in tecnologia, è stato selezionato come allenatore ad interim. Key, un artista All-ACC che ha suonato per l’allenatore George O’Leary dal 1997 al 2000, è stato uno dei primi di Collins. Le ultime otto partite della stagione regolare, a partire dalla partita delle giacche gialle di sabato a Pete, potrebbero essere un’occasione per te per difendere una posizione a tempo pieno.
Avvisato il personale dell’Assessorato allo Sport Stansbury e Collins licenziamenti In un incontro lunedì mattina tardi nella sala conferenze della squadra di calcio. Cabrera e Neville si sono rivolti allo staff durante la breve conferenza. Si ritiene che Neville non sia un candidato per una posizione a tempo pieno.
Dei 13 allenatori a tempo pieno di Tech, Collins è diventato il quinto ad essere licenziato e il secondo (dopo Bill Lewis nel 1994) a perdere il lavoro prima della fine della stagione.
In un testo, un impiegato tecnico ha descritto lunedì come “una giornata surreale, ma dobbiamo andare avanti. Il nostro interesse, come dovrebbe sempre essere, sono gli studenti-atleti straordinari e resilienti”.
Un altro membro dello staff: “Todd tratta gli allenatori, il personale e gli studenti-atleti con rispetto, dignità e integrità. guidato con integrità. Ama Georgia Tech e lo ha dimostrato”.
Delle nove pubblicità a tempo pieno per Tech, Stansbury è stato il primo ad essere licenziato. Potrebbe essere niente di più che Stansbury, un laureato in tecnologia (1984) ed ex giocatore di football. È stato assunto nel 2016 dall’Oregon e aspirava a ricoprire la stessa posizione per eccellenza di Homer Rice, quando Stansbury era a scuola e il suo eventuale mentore.
“È come un membro della famiglia, perché mi sono sempre sentito così nei confronti dei nostri giocatori, ed era uno dei nostri giocatori”, ha detto Bill Carey, esperto di tecnologia a Stansbury, in un’intervista con AJC. “Mi dispiace solo per tutte le persone coinvolte.”
Parker Executive Search è stato assunto per guidare la ricerca di pubblicità nuova e qualificata. Normalmente, l’annuncio dovrebbe essere pronto per l’assunzione di un allenatore – è improbabile che un allenatore accetti il lavoro senza sapere chi sarebbe l’AD – e il tempo è cruciale. Quando il predecessore di Stansbury, Mike Bobinski, ha lasciato Tech per Purdue nell’agosto 2016, Stansbury è stato nominato sei settimane dopo e non è subentrato fino alla fine di novembre.
La tecnologia ha il vantaggio di iniziare a cercare stage a settembre, ma questo vantaggio probabilmente non sarebbe utile senza annunciare che è in corso.
Collins, nominato nel dicembre 2018, ha cercato di elevare i gilet gialli nell’élite del football universitario.
Il suo piano è iniziato con il branding e la cultura, il primo per attirare reclute in Tech e il secondo per impedire ai giocatori di trasferirsi. Collins ha commercializzato la squadra come energica, positiva e attiva sui social media e ha impressionato giocatori e fan. Quando ha ottenuto il successore a quattro stelle Jamius Griffin della Roma High nel febbraio 2019, è stato visto come una prova di come ha vinto le principali reclute all’interno dello Stato della Georgia.
La classe 2020, la sua prima classe completa, ha avuto ancora più successo, classificandosi al 27° posto a livello nazionale (247Sports Composite). Era la tecnologia con il punteggio più alto dalla sua storica classe del 2007 che includeva il futuro disegnatore della NFL Derek Morgan, Morgan Burnett e Jonathan Dwyer, che Collins ha contribuito a portare come manager del personale dei giocatori. Il fulcro della corsa è stato il jogger a quattro stelle Jammer Gibbs della Dalton High, uno dei soli quattro altri atleti a quattro stelle. Collins ha spesso suggerito che i capitoli di rango più alto fossero in arrivo, suscitando entusiasmo per la base di fan della tecnologia.
Tuttavia, Tech ha avuto problemi a competere sin dall’inizio poiché ha spostato il suo attacco dal programma di opzioni di successo dell’ex allenatore Paul Johnson. Forse nel tentativo di stabilire le aspettative, Collins non era timido nel vendere la gamma del cambio come storica. Ma mentre l’offensiva tecnologica ha dovuto affrontare sfide, lo è stata anche la difesa.
La tecnologia è stata 3-9 nel 2019 nella prima stagione di Collins, con una sconfitta pre-stagionale contro The Citadel (e un’opzione per attaccare) il risultato più preoccupante. La pandemia ha creato più problemi nel 2020, poiché il reclutamento e lo sviluppo sono stati ostacolati. I Jackets hanno concluso la stagione 3-7, inclusa una sconfitta casalinga per 73-7 per un numero nel tempo. 1 Clemson. È stata la perdita più decisiva per la tecnologia dal 1894.
Nel frattempo, la classe signature del 2021, gli sforzi di Tech ostacolati dalla pandemia e probabilmente le prestazioni mediocri dei Jackets sul campo, si sono classificate al 47° posto.La classe 2022 si è classificata al 55°.
Collins ha fissato le aspettative più in alto in vista della stagione 2021, suggellandole con lo slogan “WIN21”. Il duo Tech aveva l’astro nascente Gibbs e il quarterback Jeff Sims, importanti aggiunte dal cancello di trasferimento e la sensazione che dopo due anni di conquista dei blocchi, i Jackets fossero sull’orlo di una svolta.
“Abbiamo dei giocatori davvero bravi. Abbiamo degli allenatori davvero bravi”, ha detto Collins prima della stagione. “Dobbiamo solo mettere tutto insieme e concentrarci ogni giorno sull’essere davvero bravi, e abbiamo la possibilità di esserlo”.
Ha iniziato la stagione con un successo, una sconfitta interna per 22-21 contro il Northern Illinois, che non è riuscita a vincere una partita nel 2020 (anche se gli Huskies vinceranno il titolo MAC). Gli errori dell’Ulster e le discutibili decisioni di allenatore in quella partita hanno posto le basi per una stagione in cui finirà di nuovo con tre vittorie. Uno è stato una pietra miliare nel suo periodo, con una vittoria per 45-22 su una squadra classificata nella Carolina del Nord al Mercedes-Benz Stadium.
Dopo la stagione, Collins ha licenziato il coordinatore offensivo Dave Patenaud e due allenatori secondari, e quello è stato l’inizio di un enorme turnover. In particolare, Gibbs, che ha le spalle tutto americano, ha lasciato la finestra di trasferimento ed è uno dei 13 giocatori che hanno lasciato dopo la fine della stagione. Ha anche lasciato volontariamente quattro assistenti allenatori e il direttore generale Patrick Souds per altri lavori.
Collins ha assunto l’acclamato coordinatore offensivo Chip Long e ha fatto il turno per dedicare più tempo all’assistenza del coordinatore difensivo Andrew Thacker. Prima della stagione, parla della squadra che ha un vantaggio e una forte concentrazione.
Ma gli stessi problemi che hanno afflitto Tech nelle prime tre stagioni – errori mentali e mancanza di disciplina – sono stati combinati con una rosa che ha fatto molto affidamento su giocatori inesperti. Lo spirito dei fan è diventato duro contro Collins dopo la sconfitta interna per 42-0 contro la Top 25 Ole Miss il 17 settembre, e la sconfitta di sabato contro l’UCF sembra aver spinto Collins oltre il limite.
L’ultimo libro mastro di Collins assegna quattro sconfitte consecutive, inclusa la sua prima sconfitta tecnica in casa dal 1957. Nel suo periodo di 38 partite, Jacket ha perso sei partite di 40 punti o più. I sei precedenti sono accaduti in 42 stagioni.
Durante il suo mandato, che era di soli sei anni, Stansbury ha supervisionato una serie di successi. In particolare, ha condotto una campagna di capitale da 125 milioni di dollari che è stata completata durante la pandemia e continua a superare l’obiettivo di 50 milioni di dollari. La prima pietra della campagna, una ristrutturazione da 75 milioni di dollari dell’Edge Center, il quartier generale dell’amministrazione, dovrebbe essere posata dopo la fine della stagione calcistica.
La maggior parte delle squadre tecnologiche senza scopo di lucro, in particolare la pallavolo, stanno diventando più competitive a livello nazionale e all’interno dell’ACC. Nell’anno scolastico 2020-21, otto squadre sono arrivate ai loro tornei di atletica leggera NCAA, eguagliando il record scolastico stabilito nell’anno 2009-10. L’anno scorso, ogni programma femminile – basket, softball, nuoto, immersioni, tennis, atletica leggera e pallavolo – ha inviato squadre o individui alla competizione post-stagione NCAA, la prima volta per la scuola.
Tuttavia, il suo mandato non è stato privo di difetti. È stato citato in giudizio nel dicembre 2019 dallo stato dell’Oregon, il suo ex datore di lavoro, dopo non aver pagato tutti i 2,1 milioni di dollari che doveva alla scuola per aver rotto il contratto con la scuola per accettare il lavoro alla Tech. La causa è stata intentata tre mesi dopo l’insediamento di Cabrera e non è iniziata esattamente con il piede giusto.
L’Oregon ha fatto causa nonostante il fatto che l’istituto abbia preso un prestito di 1,1 milioni di dollari a Stansbury, che sarà perdonato se onorerà il suo contratto quinquennale, e ha anche guadagnato uno stipendio di 900.000 dollari che era di 200.000 dollari in più rispetto al suo predecessore (Bubinski). .
Dopo che la causa è stata intentata, Stansbury è stato salvato con un altro prestito dall’istituto nel gennaio 2020, questa volta per un importo di $ 1,6 milioni, per coprire i debiti in sospeso, e ha anche ridotto il suo stipendio da quasi $ 300.000 a $ 650.000. Sarebbe stato anche perdonato se Stansbury fosse rimasto fino al 2025. (Secondo i termini del contratto, il resto del prestito è ora condonato per risoluzione irragionevole.) Ma, forse nello specifico, il contratto non aveva una durata e aveva diritto a sei mensilità in caso di cessazione dal servizio. Ricevere $ 325.000 per la sua espulsione sarebbe motivo di festa nella maggior parte dei circoli, ma per un direttore atletico di una scuola di power conference, era un’indicazione che stava camminando sul ghiaccio sottile con un presidente che è entrato in carica mesi prima della causa.
Inoltre, sebbene parzialmente fuori dal suo controllo, le entrate della divisione hanno subito un enorme colpo poiché la vendita dei biglietti è stata ritardata dalle prestazioni della squadra di calcio. Anche il passaggio da Johnson a Collins è stato costoso, così come l’impatto del COVID-19. Il saldo del fondo di gestione nel giugno 2016, mesi prima dell’insediamento di Stansbury, era di 6,6 milioni di dollari. Nel giugno 2022, il deficit era di $ 12,1 milioni.
Sebbene si adatti a una tendenza culturale più ampia, il dipartimento ha anche registrato un notevole turnover negli ultimi anni e ha lottato per ricoprire posizioni vacanti.
Ma politicamente, nessuna di queste carenze è paragonabile al sostegno di Stansbury a Collins, che ha assunto nel dicembre 2018 per succedere a Johnson in una ricerca che ha condotto lui stesso. Ha alzato le sopracciglia con un contratto di sette anni e uno stipendio iniziale di $ 3 milioni, più o meno l’importo che avrebbe reso Johnson il più realizzato del 2019.
Stansbury ha anche dato a Collins un pacchetto salariale più ampio per i suoi assistenti allenatori e ha autorizzato l’assunzione di personale più non addestrato.
Ma i risultati non sono apparsi sul campo. Per fortuna, Collins era considerato “il mio uomo” nel programma radiofonico settimanale di Collins alla fine del 2021, giorni prima che la tecnologia fosse soffocata da un campione nazionale della finale della Georgia di fronte a un mare di fan dei Bulldogs vestiti di rosso al Bobby Dodd Stadium. La lealtà di Stansbury nei confronti di Collins ha allarmato i donatori, così come la sua decisione di non fare pressioni su Collins per cambiare il coordinatore difensivo Andrew Thacker, la cui unità si è classificata al 117 ° posto nella FBS in piena difesa. Anche quando i budget erano limitati, ha autorizzato l’assunzione del coordinatore dell’attacco Long per il doppio dello stipendio ($ 800.000) del suo predecessore, Patenaud (sebbene abbia portato la tecnologia in linea con gli stipendi di altri coordinatori dell’ACC, come Patenaude e Thacker, che erano in fondo o in fondo alla conferenza tra i coordinatori retributivi).
In tal modo, ha legato il suo destino a Collins.
E quando Collins non è riuscito a mostrare i progressi che Stansbury ha identificato come un mandato – una sconfitta interna per 42-0 contro la Top 25 Ole Miss è stata particolarmente costosa – la scritta era sul muro per entrambi gli uomini.
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